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Recruit採用情報

あいホームでは
私たちと一緒にお客様の
大切なお住まいを作る
仲間を募集しています。
あらゆる境界を越えて
多様な人々が交差するとき、
新しくて斬新な価値が
生まれると考えます。
私たちの求める人材は時代の変化とスピードに適応し、新しいニーズを作り出し自由で多角的な視点から挑戦できる仲間です。不動産業と建設業を業務としている為、土地探しから建物建築、メンテナンスまで一貫して携われるのが弊社の魅力です。

大きな会社にはできない、広く長い視点で業務を行うことが出来ます。スペシャリストが集まり、思いを集め、すべての人の良い暮らしに貢献できることは、充実感、達成感を得る事ができ、自身の成長にも大きな経験になることと思います。宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士などの資格取得の為に全面的にバックアップします。これらの資格は、移りゆく社会においてでも、将来的に安定して求められる資格です。

世の中の衰勢に大きく左右されることなく、やりがいを持って安心して働ける職場です。新卒、中途、経験を問いません。
興味のある方、いつでも応募をお待ちしております。会社見学、インターンシップも大歓迎です。

資質・人柄・やる気・重視で
入社後のスキルアップを強力支援。

本人の努力と成長に応える
待遇をいたします。

採用指針

100年続く会社にするために採用はとても大事です。人材(人財)の確保は会社の成長と安定には欠かせないと強く認識しています。採用は重点戦略とし継続的に実施してまいります。
採用基準
人柄・やる気重視の採用を行う
毎年採用
層を厚くしコミュニケーションが
円滑に行えるようにする
定着率の向上
労働環境を整備し
採用後のフォローアップを適切に行う

教育指針

会社が成長していくには一人一人の力が大切になってきます。
入社後には様々な研修を通して業務に必要な技術・知識などの獲得できるように会社がしっかりとサポートします。

  • 社員研修

    働く目的をはじめ、社会人としての知識・スキルを身につける機会をつくります。

  • 事務職研修

    能力・スキル向上を養うと共に事務組織の活性化を目指します。

  • 管理職研修

    指導力、マネジメント能力、社会的責任についての向上を推進します。

  • セミナー研修

    視野を広げるためにセミナー・研修・講習の受講を推奨します。

  • 資格取得

    資格の取得は将来への自己投資です。資格の取得を推奨します。

福利厚生

入社後のスキルアップのための
手当が充実しています。

キャリアアップ助成金

年間一人当たり
最大1万円補助いたします。
書籍の購入、演劇鑑賞など
自分磨きのためにご活用ください。

資格手当・合格報奨金

建築士、施工管理技師、簿記など、
級に応じて
資格手当・合格報奨金を
支給いたします。
（外国人社員は日本語能力検定も対象）

※資格が活かせるポジションや
業務についている場合に限ります。
※合格祝い金については入社一年以降に
受験申請をして取得したものに限ります。

  • カテゴリS

    合格祝い金（合格時のみ）

    4,000,000円

    資格手当（毎月）

    80,000円

    対象

    不動産鑑定士

  • カテゴリA

    合格祝い金（合格時のみ）

    2,000,000円

    資格手当（毎月）

    40,000円

    対象

    一級建築士

  • カテゴリB

    合格祝い金（合格時のみ）

    1,000,000円

    資格手当（毎月）

    20,000円

    対象

    二級建築士
    一級建築施工管理技士
    宅地建物取引士
    日商簿記検定一級

  • カテゴリC

    合格祝い金（合格時のみ）

    500,000円

    資格手当（毎月）

    10,000円

    対象

    二級建築施工管理技士
    准一級建築CAD
    インテリアプランナー
    インテリアデザイナー
    インテリアコーディネーター
    日商簿記検定二級
    建設業経理士一級

  • カテゴリD

    合格祝い金（合格時のみ）

    100,000円

    資格手当（毎月）

    5,000円

    対象

    二級建築CAD
    建設業経理士二級

上記以外の資格についても
受験前申請により
支給対象か判断いたします。

子育て支援として
各種手当を支給いたします。

こども手当

0歳〜中学校卒業まで
こども手当を支給いたします

【社会保険の扶養内のお子様】

一人当たり
月20,000円支給

【社会保険の扶養外のお子様】

一人当たり
月15,000円支給

中学卒業以上で社会保険扶養のこどもは
家族手当　月5,000円を支給

高校卒業祝金

勤続3年以上経過している
社員のこどもが
高校を卒業した場合に
祝い金を支給します

500,000円支給

家族を支える
特別制度がございます。

介護制度

日本国内居住の家族が
要介護認定を受けた場合、
通常の年次有給休暇とは別で
5日間追加付与します。

その他、紹介制度や
入社祝い金制度がございます。

紹介制度・入社祝金

求人活動の一環として、
社員の知人の方のご紹介を
お願いしています。
紹介していただき入社となった場合は、
紹介料、入社祝金を
それぞれに支給します。

【紹介した社員への紹介料】

総額60万円支給

入社1年後から
年20万円×3年間で支給

【入社した社員への入社祝金】

10万円支給

試用期間終了後に
支給いたします

※各種福利厚生の詳細は社内規定によります

募集要項

あいホームでは現在、
下記の条件にて正社員を募集しています。
募集職種
建築設計、施工管理
勤務地
静岡市葵区古庄5-1-14
加入保険
雇用保険、労災保険、
社会健康保険、厚生年金
定年制
60歳(再雇用あり)
初任給
例　大学新卒、施工管理職の場合　
277,000円より
通勤手当
車通勤の場合は
通勤距離１km当たり13.75円×勤務日数、
電車通勤の場合は全額支給　
いずれの場合も上限は25,000円
退職金制度
あり(最低4年勤務)
賞与
年2回
手当など
資格手当、合格報奨金、こども手当、
住宅手当、介護制度など
終業時間
就業時間9:00～18:00
（フレックスタイム制あり）
週休
週休2日
年間休日数
120日

※各種募集要項の詳細は社内規定によります

下記エントリーフォームより
ご応募ください

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